Prévention des Risques Psychosociaux

Agression, violence, conflit aigu, présomption de harcèlement moral et sexuel, crise suicidaire, équipe en tension, gestion de crise, burn out, décompensation psychique ...

Toute problématique psycho-professionnelle.

Accompagnement individuel

Dirigeants, DG, DRH, Managers et tout collaborateur présentant des difficultés.

Accompagnement de prise de poste. Accompagnement à la mobilité ou une reconversion interne.

Accompagnement collectif

Toute équipe en difficulté et

Codir, Comex, Ressources Humaines.

Contextes

Situation de tension et de crise, réorganisation, transformation, fusion acquisition, Joint-Venture, problématique de développement...

Diagnostic et traitement des Risques Humains et des situations complexes résistantes aux analyses et traitements habituels.
Des éclairages spécifiques sur  le burn out, les incivilités, le risque suicidaire, le harcèlement, les personnalités difficiles, le handicap psychique, l'absenteisme, ...
Une orientation unique dans le domaine des risques et des crises que soient concernés la personne, le social, l'organisation.
 

Prévention du harcèlement moral

et du harcèlement sexuel

                 Des ateliers et des formations

           Risques psychosociaux, Management,

   Psychologie de la vie quotidienne en entreprise

            Des programmes pour soutenir

                   la réussite au Féminin

            Supervision de psychologues

                    du travail, coachs