Accompagnement de managers et dirigeants
Accompagnement à la mixité des instances dirigeantes
Accompagnement d'équipe
Prévention et traitement du harcèlement sexuel
Analyse des pratiques professionnelles
Managers et cadres Dirigeants
Managers en difficulté. Évolution des pratiques managériales, évolution de posture et aspects relationnels. Connaissance psychosociales des process. Réflexion mobilité...
Prévention et traitement du harcèlement sexuel
Conseil dans la gestion d'une situation de harcèlement. Analyse psychosociale dans les enquêtes internes, Accompagnement des personnes en difficultés, accompagnement des équipes en difficultés...
Équipes en difficulté
Équipe en tension managériale, organisationnelle. Charge de travail Situation de crise. Difficultés psychosociales individuelles à fort impact sur le collectif...
Équipes de psychologues et de soignants
Analyse de pratiques, Élaboration sur les vécus métiers...
Apports didactiques en psychopathologie.
Directions et Ressources Humaines
Analyse psychosociale des difficultés, aide à la prise de décision, résolution de conflits, appui expert dans les projets de transformation...
Traitement de toute difficulté psychique
Émergeant dans le travail, burn out, psychopathologie, retour longue maladie, crise suicidaire, fragilité psychique...
Carrières au féminin
Développement des pratiques managériales. Point carrière, aide à la mobilité. Développement des aspects relationnels dans toute situation. Accompagnement carrière par promotion interne. Approche directe pour féminisation des instances dirigeantes avec
EHIZA Conseil...
Analyse de postes et recherche de managers
Approche directe de managers et dirigeants à forte expérience managériale, Expert à potentiel managérial, recherche de profils atypiques, féminisation des équipes et Comité de direction
Avec EHIZA Conseil